인권경영 우수기업 인증
(인권경영시스템 인증) 안내

인권경영 체계 구축을 준비하는 기업·공공기관 담당자를 위한 안내

근로자, 협력사, 소비자 등 이해관계자의 인권을 존중하는 경영활동이 인권경영의 핵심 요건으로 자리잡고 있습니다. 본 게시글에서는 조직의 인권경영 체계를 제3자 심사를 통해 인증하는 인권경영시스템 인증의 개요와 기준, 절차를 정리하였습니다.

1. 인증 개요

2. 인권경영이란

• 인간으로서의 존엄과 가치를 중시하고, 내부 구성원뿐 아니라 공급망·이해관계자·소비자 등의 인권침해 예방 및 구제를 우선적으로 고려하는 경영활동
• 인권이슈에 대한 리스크 사전예방 체계 구축
• 근로자의 사기진작 및 직무몰입도 증가를 통한 조직 생산성 향상
• 인권존중 문화조성에 선도적으로 참여함으로써 조직의 사회적 가치와 신뢰도 향상

3. 인증 기준

인권존중문화 성숙도 70% 이상 및 인권경영시스템 적합 시 인증됩니다.

4. 인증 절차

※ 인증 승인 시 인증서, 인증심사 결과보고서, 인증패, 인증현판 등이 제공됩니다.

5. 인증취득의 의미

• 지속 가능한 경영체계 구축 — 인권이슈에 대한 리스크 사전예방
• 조직의 생산성 향상 — 근로자의 사기진작 및 직무몰입도 증가
• 조직의 사회적가치 및 신뢰도 향상 — 인권존중 문화조성의 선도적 참여

(주)한국경영정보는 인권경영시스템 인증을 비롯한 시스템·제품 인증 컨설팅 전문기업으로, 갭 분석부터 시스템 구축, 인증심사 대응까지 전 과정을 지원하며 정부지원사업과 연계하여 인증 취득 비용 부담을 줄여 드립니다.

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