사회적가치지표(SVI) 인증
제대로 이해하고 준비하기

사회적기업·협동조합·마을기업 등 사회적경제기업을 위한 안내

사회적경제기업이 창출하는 사회적 성과를 객관적으로 측정하는 사회적가치지표(Social Value Index, SVI)는 정부 지원사업·공공구매 등에서 활용도가 점차 높아지고 있는 평가체계입니다. 본 게시글에서는 사회적경제기업 실무자가 알아두어야 할 SVI의 개념, 지표 구성, 측정 절차와 등급 기준을 정리하였습니다.

1. 사회적가치지표(SVI)란

2. SVI 측정이 필요한 이유

• 정부 지원 차등화: 측정 결과에 따라 공공 구매, 세제 혜택 등 정부 지원사업의 수혜 여부·규모가 달라질 수 있습니다.
• 공공·민간 조달 연계: 등급 결과가 공표되어 공공·민간의 우선구매 및 자원 연계 가이드라인으로 활용됩니다. 등급이 낮거나 측정에 참여하지 않은 기업은 공공기관 우선구매 실적 산정에서 불이익을 받을 수 있어, 정기적인 측정 참여가 점점 더 중요해지고 있습니다.
• 경영 진단 도구: 사회적·경제적·혁신 성과를 계량·비계량 지표로 함께 확인함으로써, 기업 스스로 취약한 부분을 파악하고 보완하는 데 활용할 수 있습니다.
• 대외 신뢰도 제고: '탁월·우수' 등급 획득 시 우수사례로 홍보되거나 공모전 등에 활용되어 대외 신뢰도를 높이는 효과가 있습니다.

3. 지표 구성 - 3대 관점, 14개 지표

※ 총 14개 지표로 구성되며, 계량지표(약 65%)와 비계량지표(약 35%)를 함께 활용해 정성·정량 성과를 균형 있게 평가합니다.

4. 측정 대상

• 인증 사회적기업 및 예비 사회적기업
• 사회적협동조합, 마을기업, 자활기업 등 사회적경제기업
• 성장지원센터 멤버십 회원기업 등
• SVI 측정은 의무사항은 아니나, 측정 여부와 등급이 여러 지원사업·조달 절차와 연계되어 있어 사실상 준비가 권장되는 항목입니다.

5. 측정 절차

※ 인터뷰는 유선, 온라인 화상, 필요시 현장실사 등의 방식으로 진행되며, 측정 결과 확정 과정에 관련 위원회의 심의 절차가 함께 운영되는 경우가 있어 최종 통지까지 다소 시간이 소요될 수 있습니다.

6. 측정 등급 기준

7. (주)한국경영정보 SVI 컨설팅의 이점

• 계량·비계량 지표별로 요구되는 증빙서류 목록을 사전 진단하여 신청서 작성 단계의 시행착오를 줄여드립니다.
• 비계량지표(사업활동의 사회적 가치 지향성, 사회적 환원 노력도, 혁신노력도)는 정성적 서술의 완성도가 등급에 영향을 미치는 만큼, 업종·사업 특성에 맞는 서술 방향을 함께 설계합니다.
• 인터뷰 대응 방식, 예상 질의 등을 사전에 준비해 측정 과정 전반의 완성도를 높입니다.

(주)한국경영정보는 사회적가치지표(SVI)를 비롯한 시스템·제품 인증 컨설팅 전문기업으로, 자가진단부터 증빙서류 준비, 비계량지표 서술, 인터뷰 대응까지 전 과정을 지원하며 정부지원사업과 연계하여 기업의 부담을 줄여 드립니다.

(주)한국경영정보

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